COACHING PERSONNEL

COACHING PROFESSIONNEL

RELOOKING/OPTIMA LOOK

É-THÉRAPIE & PSY-TEL

CONTACTS

Jean-francois DANIEL
COACHING AGORAMA

Tél: 04 92 00 75 78

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» Mars 2010

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Anastasie, Vivien

Coaching Agorama

coaching professionnel

Professionnel

Axé sur le développement de la Performance des Hommes dans l'entreprise

- Identifier le niveau de productivité du capital le plus performant de l'entreprise : le capital humain.
- Mettre en place la stratégie la mieux adaptée à l'entreprise pour faire progresser ce capital.
- Accompagner les dirigeants, responsables, dans la réalisation de la stratégie définie jusqu'à l'obtention de résultats quantitatifs et qualitatifs.

Comment exerçons-nous notre métier ?

  En plaçant l'Homme au centre de la réflexion et de l'action.
  En installant une culture de la Performance qui respecte l'identité de l'entreprise : Cohésion d'équipe.
  En agissant sur 3 axes : études - conseil - formation.

EtudesConseilFormation
IdentifierProposerDévelopper
Analyser Accompagner

Spécificité du coaching professionnel analytique


  • Ouvert aux professionnels accompagnement de projet personnel et professionnel
Intervention dans différents domaines:
- Les métiers de la vente
- Accompagnement des cadres
- Coaching de dirigeants, d'artistes, ou collectif

- Préparation psychologique
- Accompagnement de projet individuel
- Entreprise Management Sport Etudes Carrière
- Potentiel Performance Projets Reconversion

La spécificité du coaching professionnel (par rapport au coaching privé) est l'accent porté sur l'activité professionnelle ainsi que la prise en charge financière du coaching au sein de cette activité, par l'entreprise ou l'institution concernée.

  • L'organisation, pour laquelle la démarche individuelle du coaché s'inscrit en synergie directe avec sa proche démarche de développement, intervient alors comme commanditaire-financeur, avec une attente de retour sur la durée.
  • La démarche de coaching s'appuie donc dans ce cas sur une co-décision, prise en complémentarité d'intérêts, entre l'individu et l'organisation.
  • Le commanditaire et le bénéficiaire du coaching professionnel peuvent bien sûr également se confondre en une seule et même personne dans le cas de certains dirigeants d'entreprise ou professionnels indépendants (professions libérales, artistes, sportifs professionnels).

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